第654章（2 / 3）

如何做官？试卷有何问题？”

&esp;&esp;臣子哑口无言。

&esp;&esp;是啊，他们选拔的是官员，不是四书五经博士。

&esp;&esp;只不过考四书五经的话，有已经完善的模式。阅卷会很省事，因为大家都很清楚什么样的卷子肯定能拿高分。

&esp;&esp;考实际应用的题目，那可就不一样了。

&esp;&esp;一千个人有一千种应对方法，有些方法你觉得好，我觉得不好。要在里头挑出合格的答卷，简直不要太难。

&esp;&esp;这种就是属于没有标准答案的卷子。

&esp;&esp;而且他们也不清楚皇帝到底想要什么样的人才，万一被黜落的考生里有能让皇帝觉得眼前一亮的内容呢？

&esp;&esp;总之，臣子们都觉得陛下在胡闹。

&esp;&esp;他们根本不知道，陛下不仅搞了这种题目，还让人按照题目不同分开判卷。

&esp;&esp;单一题目回答不错的，秦政觉得可用。这是偏科人才，可以放在合适的位置。

&esp;&esp;好几道题目答得言之有物的，秦政也觉得可用。这属于能力比较全面的人才，可以重点培养，让他们去综合性强的官位上发光发热。

&esp;&esp;所有题目都答得中规中矩，秦政依然觉得可用。这是中庸之才，但胜在稳。无论去哪里都不会出问题，顶多做不出成绩来，及格线还是能达到的。

&esp;&esp;天才有天才的好处，中庸有中庸的妙用。绝大多数人都有他的闪光点，端看君主怎么用了。

&esp;&esp;用人之道，从来就不是只用金字塔尖的那一小搓人。把所有人放在适合的位置，就能发挥出最大的效用，不埋没任何一个人的天赋。

&esp;&esp;考官们：说得很好，但我们怎么阅卷？

&esp;&esp;不得已，考官们只好把九江王殿下和长沙王殿下一起“借”了过去。

&esp;&esp;扶苏拿出一张卷子：

&esp;&esp;“断案还行，虽然是在和稀泥，不过可以解决矛盾也是一种本事。这种人不能去管刑事案件，可以去管民事纠纷。”

&esp;&esp;像那种根本辩不出所以然的纠纷，公说公有理婆说婆有理，就可以让他去负责。

&esp;&esp;刑事案件不能和稀泥，必须查个清楚明白，量刑也得合适。民事就不同了，很多民事纠纷最终只是为了叫双方都满意而已，是非对错很多时候并不重要。

&esp;&esp;扶苏又拿起一张卷子：

&esp;&esp;“这人脱罪的办法很激进啊，翻车概率很大。看来是个赌性很大的学子，不过孤很欣赏他，他这种适合去当卧底细作。”

&esp;&esp;就是不一定愿意去，毕竟谁来考科举是想去外头当细作的。

&esp;&esp;扶苏再次拿起一张卷子：

&esp;&esp;“这一份也不错……”

&esp;&esp;考官都听麻了。

&esp;&esp;他们不理解，为什么每一份卷子，九江王都能挑出可以夸奖的地方来，而且夸完就能立刻想到可以把人安排去干什么。

&esp;&esp;他就不怕区区一道题目考察出来的能力其实飘忽不定，真遇到事情，让他们动手他们就不成了，只是纸上谈兵？

&esp;&esp;扶苏觉得这不是问题：

&esp;&esp;“既然能在考场上临危不乱想出这些答案，说明他们心态很稳，应变能力也强。哪怕只是纸上谈兵，多实操几次也就历练出来了，孤相信他们的能力。”

&esp;&esp;很多“纸上谈兵”只是实操经验不丰富而已，经验上来了就是合格的能臣。扶苏有足够的自信替他们兜底，能让他们放手去积攒经验。

&esp;&esp;反正也不会比正常科举考出来的差。

&esp;&esp;历代皇帝都敢把只会写假大空策论的人丢去直接当官，他还有什么不敢的？至少他考察的是能力，而不是和做官无关的东西。

&esp;&esp;其实科举都算好的。

&esp;&esp;毕竟往前数还有那种听说这个人名声好、孝顺，于是举荐他当官的。

&esp;&esp;这种就连四书五经都没考察过，四书五经里至少有很多篇章是在讨论如何治国，举子也算是学过一点当官的皮毛了。

&esp;&esp;虽然不多就是了，而且和真实的官场也没什么关系。

&esp;&esp;考官听出来了：

&esp;&esp;“所以陛下和您坚持出这种考卷，也有考验举子心态的目的在